tag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post5509946464528358527..comments2023-02-26T08:26:38.051-03:00Comments on Unidade Central de Recursos Humanos: Certificação para Gerente de Organização Escolar: início das avaliaçõesAnonymoushttp://www.blogger.com/profile/12698608325338730703noreply@blogger.comBlogger27125tag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-23216071015324080502012-06-21T15:53:02.131-03:002012-06-21T15:53:02.131-03:00Com relação à afirmação de que cairam questões ref...Com relação à afirmação de que cairam questões referentes ao DENATRAN é preciso observar o seguinte: há a previsão de um item chamado Administração Pública, com questões gerais sobre aspectos concernentes a este tema. O DENATRAN, assim como outros órgãos, foram utilizados para ilustrar o enunciado. <br /><br />Um exemplo. Uma questão poderia perguntar: "A Secretaria de Administração Penitenciária abriu dois novos presídios, com capacidade de até 1.500 presos em regime fechado cada um. Para tanto necessita contratar 300 novos servidores. Qual o processo de contratação de servidores a ser utilizado?" Obviamente, esta pergunta não caiu, trata-se de um exemplo nosso. Assim como citar SAP, SEE ou SGP não muda o cerne da questão que são os conhecimentos sobre a forma de acesso a cargo público.<br /><br />Na prova não cairam apenas enunciado com o DENATRAN, mas com Secretaria de Agricultura, Secretaria da Saúde, etc... Reforçamos, são ilustrações do enunciado.<br /><br />Sobre a questão do mal súbito, informamos que este assunto foi tratado na seguinte bibliografia:<br />Subtema: Primeiros Socorros<br />Bibliografia: Programa de Aperfeiçoamento de Pessoal. SEE/FUNDAP, 2011, Aula 3.Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-57613462496941284392012-06-21T14:28:17.665-03:002012-06-21T14:28:17.665-03:00Passei por aqui e li alguns comentários e resposta...Passei por aqui e li alguns comentários e respostas do RH...dizer que as provas estavam no mesmo nível de dificuldade, que as as perguntas das provas foram focadas na bibliografia de referência, que são, em sua grande maioria de uso diário dos servidores da escola, é subestimar-nos. Pra terem uma ideia, na minha prova, fui questionado sobre a função do DENATRAN. A outra, sobre um mal súbito de um aluno e o que deveria ser feito. Usar o bom senso? Queria saber em qual parte da legislação estão essas duas respostas. Seria bom mesmo analisarem as questões ou ao menos se colocarem no lugar de um funcionário que trabalha dentro de uma escola como eu há 19 anos, ai,verão que a prova não condiz com a realidade de uma unidade escolar.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-81527718088262311062012-06-19T13:48:59.984-03:002012-06-19T13:48:59.984-03:00Entendimento correto.Entendimento correto.Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-22468293361750918142012-06-19T13:48:37.138-03:002012-06-19T13:48:37.138-03:00A grande quantidade de recursos não refletem a má ...A grande quantidade de recursos não refletem a má elaboração das provas, mas a liberdade de todos colocarem suas opiniões. Na verdade os recursos deferidos foram em números bem reduzidos, tendo um aproveitamento muito acima da média das avaliações existentes.<br /><br />Com relação aos prazos eles estão sendo cumpridos. Se houve necessidade de postergar, fizemos, com ampla divulgação e publicidade. Ainda estamos dentro da segunda quinzena de junho, conforme definido.Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-59554373680387944512012-06-19T13:32:25.857-03:002012-06-19T13:32:25.857-03:00Pois é...além das provas estarem mal elaboradas (v...Pois é...além das provas estarem mal elaboradas (visto a grande quantidade de recursos), os organizadores não conseguem cumprir prazos estipulados por lei...e nós aqui mais uma vez ficamos esperando...tá na lei novamente (2ª quinzena de junho) vai sair no dia 30/06 às 23h59min. É cada uma !!!Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-7265467884095016502012-06-19T08:54:07.596-03:002012-06-19T08:54:07.596-03:00Até onde me lembro, ja explicado aqui mesmo no blo...Até onde me lembro, ja explicado aqui mesmo no blog da UCRH, as atuais designações de GOE são validas por 30 dias após a publicação da certificação, ou seja, enquanto nao sair a publicação da CERTIFICAÇÃO, (não resultado da prova), da certificação, as atuais designações serão mantidas..... esta correto ?EDISON - MOGI MIRIMnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-34463917135167689102012-06-18T13:08:48.642-03:002012-06-18T13:08:48.642-03:00Em qual site será publicado o referido edital com ...Em qual site será publicado o referido edital com os resultados?Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-10003693473913046462012-06-16T09:14:22.405-03:002012-06-16T09:14:22.405-03:00Se eu for aprovada neste processo seletivo posso p...Se eu for aprovada neste processo seletivo posso pedir remoção para uma outra escola onde não tenham aprovados e exercer a função de GOE???Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-9472986909255849862012-06-15T18:03:13.104-03:002012-06-15T18:03:13.104-03:00Prezados,
O Edital será publicado na segunda quin...Prezados,<br /><br />O Edital será publicado na segunda quinzena do corrente mês. <br />Lembramos ainda que não houve problemas na divulgação dos resultados, estamos apenas aguardando para expor ao Sr. Secretário da Educação e em seguida liberá-los para cessação das designações e novas designações.Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-15800684052108612842012-06-15T17:43:59.553-03:002012-06-15T17:43:59.553-03:00Boa Tarde
Gostaria de saber se tem fundamento a pe...Boa Tarde<br />Gostaria de saber se tem fundamento a pergunta da Janaina, que as designação serão cessadas a partir de 30/06 ou 01/07? <br />Eu acho que em virtude do adiamento no processo da certificação, quando deveria ter ocorrido em até seis meses, e agora a com problemas na divulgação dos resultados, deveriam ser cessadas as designações dos não aprovados somente ao completar um ano agora em 12/07/2012.Ednanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-18978128237848112432012-05-15T17:22:24.792-03:002012-05-15T17:22:24.792-03:00MARCELO
QUANDO VCS IRÃO PUBLICAR O EDITAL PARA PR...MARCELO<br /><br />QUANDO VCS IRÃO PUBLICAR O EDITAL PARA PROMOÇÃOAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-87035289214942967722012-05-15T17:19:43.061-03:002012-05-15T17:19:43.061-03:00marcelo
ESPERO QUE VCS LIBEREM LOGO OS RESULTADOS...marcelo<br /><br />ESPERO QUE VCS LIBEREM LOGO OS RESULTADOS.<br />O QUE ESTÁ FEITO ESTÁ.Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-71382508210807747232012-05-14T09:35:02.235-03:002012-05-14T09:35:02.235-03:00bom dia
É verdade que as designações GOE atuais s...bom dia<br /><br />É verdade que as designações GOE atuais serão cessadas em 30/06/2012 e as novas a partir de 01/07/2012? No momento estou em efetivo exercício, mas provavelmente nesta data não estarei, pois entrarei em Licença Gestante. Gostaria de saber como fica a minha situação, a partir do momento que esse tipo de licença é considerada como efetivo exercício para todo e qualquer fim. Caso eu não venha a ser designada em 01/07 continuarei a ser provisória até voltar, ou minha designação poderá ser cessada? <br /><br />grata<br />Janainajanainanoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-73512329793338994652012-05-10T17:32:18.769-03:002012-05-10T17:32:18.769-03:00PREZADOS AMIGOS!
SOLICITO INFORMAÇÃO DO MOTIVO DA ...PREZADOS AMIGOS!<br />SOLICITO INFORMAÇÃO DO MOTIVO DA DEMORA NA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS, VISTO QUE JA TERMINARMA AS AVALIÇÕES!<br />GOSTARIA DE SABER SE VÃO PUBLICAR AQUI E COMO CADA UM VAI SABER DO RESULTADO.<br />ATENCIOSMANTE!<br />ALEXANDREAnonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-39553272900785768442012-05-09T03:40:03.759-03:002012-05-09T03:40:03.759-03:00BOA NOITE!
É O QUE EU REALMENTE ESPERO, QUE AS Q...BOA NOITE!<br /><br /> É O QUE EU REALMENTE ESPERO, QUE AS QUESTÕES SEJAM MELHOR AVALIADAS, POIS NA VIDEOCONFERENCIA DADA EM NOVEMBRO FOI DITO QUE A PROVA TERIA A VER COM A PRATICA E NA PRATICA QUANDO TEMOS DUVIDAS, CONSULTAMOS AS LEIS, MAS NÃO AS DECORAMOS, SABEMOS QUAIS SAO OS DIREITOS E DEVERES, MAS NÃO DECORAMOS O TEXTO DE LEI. ALIAS, TODAS AS VEZES QUE TEMOS DUVIDAS SOMOS ORIENTADOS A CONSULTAR A SUPERVISÃO DE ENSINO, QUE NÃO NOS DÁ RESPOSTAS IMEDIATAMENTE, VÃO CONSULTAR A LEGISLAÇÃO E DEPOIS NOS RETORNAM. AINDA, NEM ADVOGADOS SABEM AS LEIS DE COR (DIGO, LITERALMENTE), ELES CONSULTAM OS CODIGOS CIVIL,PENAL, ETC.<br /> A RECLAMAÇÃO QUE ESTOU REPASSANDO É GERAL, VARIOS CANDIDATOS SE SENTIRAM PREJUDICADOS, BASTA CONSULTAR O BLOG DOS SECRETARIOS. NOSSA ROTINA É CONSULTAR AS LEIS QUANDO NECESSARIO, E NÃO DECORALAS "COMO UM PAPAGAIO". ENFIM, ESPERO DE FATO, O BOM SENSO NA REANALISE DAS QUESTÕES E DA DIFERENÇA DE DIFICULDADE ENTRE ELAS, POIS HOUVE MUITA DIFERENÇA ENTRE ELAS EM NIVEL DE DIFICULDADE.<br /> AFINAL, SE O OBJETIVO É DESONERAR O DIRETOR DE TAREFAS ADMINISTRATIVAS, PARA QUE O GERENTE AS EXERÇA, É NECESSARIO UMA PESSOA COM MATURIDADE PROFISSIONAL E BOM SENDO E NÃO UM COMPUTADOR COM RESPOSTAS AUTOMATICAS. AINDA TENHO UM POCO DE FÉ NESTA INSTIUIÇÃO, E DESCULPEM A RISPIDEZ, QUE O BOM-SENSO PREVALEÇA!<br /><br />OBRIGADA<br />ANAanahttps://www.blogger.com/profile/03792066497634892209noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-39804910209457268942012-05-08T22:00:05.499-03:002012-05-08T22:00:05.499-03:00Ana Paula,
1. Nós não utilizamos a CAT - Computer-...Ana Paula,<br />1. Nós não utilizamos a CAT - Computer-Adaptive Test (Teste Adaptativo) não foi utilizado para este processo de certificação ocupacional. Optamos por outro modelo, para esta primeira experiência. Assim, podemos garantir que a sua prova não ficou mais difícil pela não seleção das respostas que deixou em branco passando para as próximas.<br /><br />2. com relação às perguntas, elas foram focadas na bibliografia de referência, que são, em sua grande maioria de uso diário dos servidores da escola. Outra grande referência foram os cursos promovidos pela Secretaria da Educação para o publico envolvido na certificação. Outras bibliografias eram focadas em gestão e Administração Pública, para a parte das competências básicas.<br /><br />Além do mais, as questões formuladas tiveram o direcionamento aplicado. Ademais do descontentamento, informamos que a avaliação considera o público avaliado, para gerar informações consistentes. As questões, apesar de passarem por diversas revisões serão analisadas, novamente, a partir de quinta-feira à luz da aplicação de dos resultados.Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-86313994447070197492012-05-08T21:41:52.112-03:002012-05-08T21:41:52.112-03:00Marilene, Os critérios ainda não foram finalizados...Marilene, Os critérios ainda não foram finalizados Hoje tivemos uma conversa com a Secretaria da Educação, dando andamento na definição destes critérios. Em breve teremos isto publicado, mas, conforme determina o Decreto nº 57.462/2011, haverá critérios adicionais para a designação.<br />Abraços,Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-20064432297701304752012-05-06T18:36:00.953-03:002012-05-06T18:36:00.953-03:00Olá, boa noite!
Gostaria de registrar minha decep...Olá, boa noite!<br /><br />Gostaria de registrar minha decepção com a prova de GOE. Ao ler posteriormente como funcionava o Software de aplicação da prova, entendi que o modo de distribuição das questões foi injusto. Dizia que se voce errasse a questão, o sistema te selecionava uma questão mais facil, e se acertava, vc ía para um nivel de dificuldade maior. Ocorre que eu pulei varias questões, para pensar melhor, e só assinalava as que eu tinha certeza, para voltar depois nessas outras, que acabaram ficando com nivel de dificuldade maior porque as anteriores estavam certas. <br />Ou seja, essas questões que eu deixei para depois estavam de fato mais dificeis, com conceitos muitos decorados de lei, tinha que ser exatamente o que estava escrito na legislação ("decoreba"), não tinha nada a ver com a prática, porque na pratica não decoramos as leis, sabemos o sentido mas não o que dizem literalmente, e não foi isso que foi dito pelo representante do RH na videoconferencia sobre a certificação, dizia que teria a ver com a pratica, que não era para nos preocuparmos. As questões foram mais dificeis, com pura "decoreba", e por isso acho que não atingirei o minimo em gestão escolar (50%), apesar de ter ido bem nas outras materias. É muito injusto, se vc sabe mais, é prejudicado, se sabe menos é beneficiado, se pula as questões sem responder, para voltar depois também é prejudicado,pois o que conta é a ultima questão que vc fez. A minha prova não foi nada parecida com as dos outros, foi mais dificil, as questões simples que cairam para os outros não cairam para mim.<br />Sou secretaria de escola efetiva há 8,5 anos, sempre fui de fato a "gerente" dos agentes e agora serei uma mera, "pau-mandado" de alguem que sabe menos do que eu, e que vai ganhar o "merito" da boa gestão através do meu trabalho e meu esforço. É o reconhecimento que temos, nós secretarios, depois de tanto tempo de dedicação e de responsabilização por tudo que acontece na escola. É triste!<br /><br />Ana Paulaanahttps://www.blogger.com/profile/03792066497634892209noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-58540771121691024332012-05-05T20:08:54.856-03:002012-05-05T20:08:54.856-03:00Olá pessoal, após o resultado da certificação, hav...Olá pessoal, após o resultado da certificação, havendo mais que um habilitado por unidade, quais os critérios para a escolha? Segundo o informado na vídeo conferência no ano passado,teríamos outros requisitos para auxiliar o diretor na hora da escolha. Foi dito que poderia ser assiduidade, grau de escolaridade etc..., isso realmente está sendo cogitado? ou vai ser apenas a aprovação na certificação e o diretor escolhe e pronto!!!!!<br />aguardo retorno.<br />marilenemarilene milanihttps://www.blogger.com/profile/10501989372792293436noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-41038426106840903012012-05-02T13:36:55.765-03:002012-05-02T13:36:55.765-03:00Vera,
Solicitamos a gentileza de encaminhar a mani...Vera,<br />Solicitamos a gentileza de encaminhar a manigfestação através de nosso fale conosco, informando local e hora da realização, para que possamos averiguar o ocorrido no centro de teste.Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-89320302128975949982012-05-02T13:35:30.050-03:002012-05-02T13:35:30.050-03:00Elis,
Boa Tarde!
Vamos verificar a ocorrência, ...Elis,<br /><br />Boa Tarde! <br /><br />Vamos verificar a ocorrência, mas fique tranquila, o inventário comportamental não motiva a reprovação na certificação. A FGV entrará emc ontato para completar esta etapa,s em qualquer prejuizo a você.<br /><br />Com relação a segunda pergunta. Cabe-se recurso, mas durante as provas. A idoneidade é garantida por um sistema inteiramente auditável, com todas as ações do usuário gravadas. Ação esta feita por empresa externa e apta para tal. O mesmo processo com prova de papel, que após entregue fica em poder da empresa avaliadora.<br /><br />Atenciosamente,Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-47158108244518925322012-05-01T23:32:11.424-03:002012-05-01T23:32:11.424-03:00Olá pessoal...fiz a prova no dia 27/04-, ....por c...Olá pessoal...fiz a prova no dia 27/04-, ....por causa de um barulho infernal de uma obra no predio me desconcentrei, depois de muita reclamação resolveram ligar para o Rio de Janeiro para pedir autorização para que pudesse para com o barulho, isso foi lamentavel, a minha preparação de aproximadamente um mês foi para o ralo, deixei uma reclamação por escrito, mas sabendo que não vai dar em nada, mesmo porque fico na duvida se os fiscais irão relatar o que houve, mas deixo aqui a minha indignação pela falta de respeito para com os funcionários, espero que não aconteça o mesmo com os outros candidatos....espero que alguém me responda alguma coisa que tire a minha indiganação.<br />Abeaços VeraVerahttps://www.blogger.com/profile/13567447022080228191noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-36135242732931232272012-04-27T20:47:43.352-03:002012-04-27T20:47:43.352-03:00Fiz somente o módulo 1, por falta de acesso á int...Fiz somente o módulo 1, por falta de acesso á internet no local do exame, não pude fazer o módulo 2. Terei oportunidade? Como reconhecer o idoneidade do processo, visto o ocorrido e não poder ter acesso às respostas e não caber recurso e revisão das provas?Elis(SJCampos)https://www.blogger.com/profile/17996534468806806379noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-63332759941220331602012-04-25T21:44:33.850-03:002012-04-25T21:44:33.850-03:00O resultado será liberado apenas após o término do...O resultado será liberado apenas após o término do período dos exames.<br /><br />Abraços,Unidade Central de Recursos Humanoshttps://www.blogger.com/profile/01177144904388318586noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5744162275448998240.post-34985142700234368722012-04-20T16:52:50.505-03:002012-04-20T16:52:50.505-03:00BOA TARDE! O MONITOR ME DISSE QUE O RESULTADO SERI...BOA TARDE! O MONITOR ME DISSE QUE O RESULTADO SERIA DIVULGADO ATÉ O 5º DIA ÚTIL APÓS A DATA QUE EU REALIZEI MEU EXAME,PORÉM PELO QUE EU ENTENDI NO EDITAL SERÁ DIVULGADO APENAS APÓS O FINAL DA APLICAÇÃO DO EXAME, OU SEJA O 5º DIA APÓS 09/05.PODERIAM ME ESCLARECER ESSA DÚVIDA, OBRIGADOÉRIKAhttps://www.blogger.com/profile/07584016764969126179noreply@blogger.com