Diálogos sobre Gestão de Pessoas - Cultura Organizacional e seus impactos na gestão

A Unidade Central de Recursos Humanos, da Secretaria de Gestão Pública, realiza a cada dois meses o ciclo de discussões “Diálogos sobre Gestão de Pessoas”. A cada diálogo um novo tema relevante e atual para a área de recursos humanos e aos gestores de pessoas.

O diferencial dos “Diálogos sobre Gestão de Pessoas” é a forma dialogada que privilegia o surgimento do conhecimento espontâneo proveniente diretamente daqueles que vivem dia a dia a realidade da Administração Pública. Diferente de um curso, onde um professor transmite conhecimentos formais, o diálogo é um espaço para aflorar conhecimentos práticos não estruturados dos principais interessados, possibilitando uma aproximação com a prática.

Neste formato, o servidor é o sujeito detentor do conhecimento simbólico e tácito, com o qual poderá contribuir com o diálogo para refletir como a gestão de pessoas acontece na prática nas organizações públicas e como esta pode ajudar na transformação da gestão pública.

PÚBLICO ALVO: Gestores de Pessoas atuando em todas as áreas e Profissionais da área de Recursos Humanos.

LOCAL: Rua Boa Vista, 170 - Prédio Cidade I - Centro (Metrô São Bento)- São Paulo.

Horário:

14h00 - Palestra e diálogo

17h às 18h00 - Café

VAGAS: 100 vagas disponíveis.

Inscrições: As inscrições serão realizadas através do seguinte link abaixo. Lembramos que as inscrições serão validadas e, posteriormente, enviaremos e-mail confirmando que a inscrição foi aceita. Os que efetuarem inscrição e não comparecerem ao evento ficarão vetados de participarem dos próximos 3 eventos de capacitação promovidos pela Unidade Central de Recursos Humanos.

Para realizar sua inscrição Clique Aqui

InovaDay - O Governo de Amanhã Começa Hoje

No próximo dia 28 de Fevereiro às 8h30 na FUNDAP  (Rua Alves Guimarães, 429  – 5º andar, anfiteatro – Pinheiros, próximo ao Metrô Clinicas) será realizada mais edição do inovaDay.

As palestras serão transmitidas ao vivo pelo site do inovaDay (http://igovsp.net/inovaday/ao-vivo) e o público poderá interagir no debate com os palestrantes por meio do chat que ficará online durante a transmissão ou pelo twitter com a hashtag #inovaday. O evento também será aberto ao público e para participar basta fazer sua inscrição gratuita no site.

Os temas deste evento serão: 

“Os desafios para organizar a Copa do Mundo da FIFA 2014 no Estado de São Paulo” 

Com Raquel Verdenacci Formada em Comunicação Social - Jornalismo, pela PUC de Campinas e pós-graduada em Administração e Marketing do Esporte pela ESPM, Raquel Verdenacci trabalha há 14 anos em organização de eventos na esfera governamental. Foi superintendente de Comunicação da CDHU (Cia de Desenvolvimento Habitacional Urbano do Estado de SP), Diretora de Eventos e Diretora de Ações Estratégicas da SPTuris, participando da organização do Carnaval de SP, da Virada Cultural e da visita do Papa Bento XVI. Atualmente, é diretora de Projetos Estratégicos da Cia Paulista de Turismo e Eventos, e coordenadora da Secretaria Executiva do Comitê Paulista para a Copa, que é a estrutura operacional do Comitê nos preparativos do Governo do Estado para o evento

“Copa do Mundo de 2014: planejamento, desafios e legado” 

Com João Alberto Viol é Engenheiro Civil formado pela Escola de Engenharia de São Carlos, foi Diretor da Companhia de Construções Escolares do Estado de São Paulo S/A, da SABESP, da Fundação para o Desenvolvimento da Educação, presidiu o Sindicato Nacional das Empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva – SINAENCO, que desenvolveu diversas ações e estudos em defesa do planejamento para a Copa de 2014 e é o criador do maior portal sobre o tema no país.
Atualmente é diretor da JHE Consultores Associados, membro permanente do Conselho Diretor da ABES e VP de Gestão e Assuntos Institucionais do Sinaenco.

VII Congresso CONSAD de Gestão Publica

Assista a vídeo conferência sobre o concurso de promoção [Lei Complementar nº 1.080/2008]

Para assistir basta clicar aqui.

Gestão de Desempenho: definindo metas e acompanhando o desempenho da equipe

Ementa:

Em uma época que se discute cada vez mais a importância da Administração Pública para o desenvolvimento econômico e social do estado; em um momento no qual se cobra a melhoria e ampliação da oferta de serviços públicos, a discussão sobre a eficiência e eficácia das organizações públicas aumenta em relevância. Sendo o desempenho público resultado de contextos e desempenhos dos servidores públicos, o presente curso trará elementos para pensar a gestão do desempenho, colocando o gestor em situação de entender o seu contexto específico de atuação, suas responsabilidades e como deve atuar para melhorar a performance  da equipe.

Programa:
Curso com carga horária de 24 horas  composto por 2 módulos.

Módulo 1 – Mérito, avaliação de desempenho e resultados: conceitos, teorias e perspectivas
Cassiano Machado Silva

• Contextualização e condicionantes.
• Cultura, meritocracia e gestão de desempenho: meritocracia à brasileira.
• Objetivos e métodos de gestão de desempenho.
• Lidando com erros e vieses de avaliação e de seu uso.

Módulo 2 – Gestão do desempenho da equipe: acompanhamento e feedback
Moacir Carlos Sampaio Silva

• Limites e possibilidades de disseminação de uma cultura de alta performance nas organizações públicas: alinhamento da equipe em torno de estratégias.
• Mobilizando atitudes consistentes para lidar com a pressão por resultados.
• A qualidade da comunicação do gestor e a orientação da equipe em torno dos planos e da avaliação de desempenho: a efetividade dos feedbacks .
• As práticas de gestão e a psicodinâmica do compromisso: reflexões sobre engajamento.

Inscrições:
As inscrições serão realizadas pelos órgãos setoriais de recursos humanos, até . Solicite a sua junto ao seu órgão.

Turmas	Datas	Período	Público alvo	Prazo inscrição
1	10, 17 e 24 de fevereiro	08h30 às 18h	Gestores de todos os níveis e áreas; contar com pelo menos 3 subordinados.	até 31/01
2	10, 13, 17, 20, 24 e 27 de março	08h30 às 12h30	Gestores de nível técnico de qualquer área de atuação; contar com pelo menos 3 subordinados.	até 28/02
3	10, 13, 17, 20, 24 e 27 de março	14h às 18h	Gestores de nível técnico de qualquer área de atuação; contar com pelo menos 3 subordinados.	até 28/02

Certificação
Será emitido certificado ao servidor que contar com no mínimo 80% de presença.

Custo
Gratuito.

Local
Os cursos serão realizados na Rua Navarro de Andrade, 152 – Pinheiros-SP. Veja no mapa ( aqui ).

Programa Conversações 002 - Trabalho, felicidade e necessidades humanas

Os chefes são julgados o tempo todo por suas palavras, ações e omissões, pelas lentes da coerência e da justiça. Além da relação entre líderes e liderados, os profissionais também esperam que as organizações em que trabalham reconheçam e recompensem seus esforços. Esperam também ter as informações sofre fatos e decisões que impactam sua vida no trabalho. A conversação do dia 21/01/2014 com Hamilton Carvalho vai abordar esses assuntos, que são abrangidos no tema conhecido como “justiça organizacional”. Por que esse assunto é tão importante não só para as organizações, mas também para qualquer relacionamento humano, como o casamento? E como implementar a justiça organizacional no cotidiano da sua organização, favorecendo equipes mais produtivas e maior motivação nos profissionais?

O programa é ao vivo. Para assistir basta acessar o site www.recursoshumanos.sp.gov.br/paprh no horário do evento e assistir. NÃO é preciso registro nem inscrição. O programa é aberto.

Convidado: Hamilton Coimbra Carvalho, mestre em Administração pela Universidade de São Paulo e Fiscal de Rendas da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo.

Âncora: Thiago Santos.

Duração: 30 minutos. 

Você poderá interagir pelo twitter inserindo em sua pergunta o termo @UCRH e pelo facebook acessando www.facebook.com/ucrh21.

DICA: acesse o site indicado com no mínimo 15 minutos de antecedência se conectar ao canal.

Inovaday - O Governo da amanhã começa hoje

Para este evento não haverá necessidade de inscrição prévia, entretanto para facilitar o acesso ao Edifício e a emissão dos certificados o interessado poderá fazer sua inscrição on line no site www.igovsp.net/inovaday/inscricoes

O Servidor que não puder participar pessoalmente poderá interagir com os palestrantes por meio do chat no site ou enviando perguntas pelo twitter com a hashtag #inovaday

As palestras são transmitidas ao vivo pelo site do inovaDay (http://igovsp.net/inovaday/ao-vivo) e o público pode interagir no debate com os palestrantes por meio do chat que fica online durante a transmissão ou pelo twitter com a hashtag #inovaday. O evento também é aberto ao público e para participar basta fazer sua inscrição gratuita no site.

Programa Conversações 001 - Trabalho, felicidade e necessidades humanas

Peter Drucker, considerado o pai da Administração, se vivo fosse, classificaria de tragédia humana o fato de apenas 11% dos profissionais se declararem apaixonados por seu trabalho. Provavelmente ele se questionaria: Será que isso é o melhor que o ser humano consegue fazer? Essa foi, na verdade, a avaliação feita por um dos principais debatedores do fórum global Peter Drucker 2013, diante da ausência de boas soluções gerenciais que favoreçam a motivação duradoura no trabalho. A gestão das organizações tem um peso descomunal sobre a vida das pessoas, a ponto de ser responsável, inclusive, por efeitos na saúde e na longevidade dos profissionais, como atestam as evidências reunidas por décadas pelo epidemiologista Michael Marmot, professor de Harvard. O que precisa mudar no conceito de trabalho e na gestão das organizações para que as pessoas deem o melhor de si? E quais são as necessidades humanas inatas que precisam ser atendidas para favorecer o desempenho ótimo no trabalho?  Esse será o tema da conversação com Hamilton Carvalho no dia 05/12/2013.

O programa é ao vivo e será exibido no nosso canal online em www.youtube.com/ucrh21. Basta acessar no horário do evento e assistir. NÃO é preciso registro nem inscrição. O programa é aberto.

Convidado: Hamilton Coimbra Carvalho, mestre em Administração pela Universidade de São Paulo e Fiscal de Rendas da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo.

Âncora: Thiago Santos.

Duração: 30 minutos. 

Você poderá interagir pelo twitter inserindo em sua pergunta o termo @UCRH e pelo facebook acessando www.facebook.com/ucrh21.

DICA: acesse o site indicado com no mínimo 15 minutos de antecedência se conectar ao canal.

A Ética na Gestão de Equipes: poder, conflito e convivência

O último diálogo sobre gestão de pessoas deste ano de 2013 tratará do tema da ética na condução de equipes. Contaremos com a presença do professor Jean Bartoli, Folósofo e Professor do Ibmec.

O objetivo deste encontro é discutir e refletir sobre:

• as relações éticas entre equipes e na condição de equipes;
• os conflitos éticos no interior da organização e como conduzi-los com sua equipe;
• as relações de poder e conflitos nas organizações e suas implicações na produção de serviços públicos de qualidade;
• a convivência na gestão e a postura ética do gestor frente sua equipe;
• a importância de se zelar pelo bom desempenho da organização pública como fator estratégico para a realização de políticas públicas eficazes.

Quando? 

11/12/2013

Onde? 

Auditório do Centro Paula Souza – CEETEPS.

Rua dos Andrade, 140 – Santa Ifigênia. 

5 min. do Metrô Luz. [http://goo.gl/9dXo3x].

Quem?

Gestores de todas as áreas e servidores da área de recursos humanos.

Inscrições

As inscrições são gratuitas e direcionadas exclusivamente a servidores públicos do estado de São Paulo, sendo realizadas através do site www.recursoshumanos.sp.gov.br/paprh a partir das 12h00 do dia 06.11.2013.

As inscrições serão validadas.

Vagas

Serão disponibilizadas 88 vagas.

Certificado

Será conferido um atestado de presença a ser enviado posteriormente por e-mail.

VII Congresso CONSAD de Gestão Pública - por uma gestão sustentável

Participe do VII Congresso CONSAD de Gestão Pública encaminhando trabalhos individuais ou proposta de painéis expondo casos de práticas de sucesso na gestão pública. Os trabalhos deverão aprofundar a discussão das seguintes áreas temáticas:

• Orçamento, contabilidade, finanças, compras e patrimônio;
• Gestão de Pessoas na área pública;
• Gestão por resultados, monitoramento e avaliação;
• Novos formatos organizacionais;
• Governança, participação e controle social;
• Governo eletrônico e transparência.

O congresso ocorrerá nos dias 25, 26 e 27 de março de 2014, no Centro de Convenções Ulysses Guimarães, em Brasília-DF.

Curso AFPESP - Introdução ao Direito Administrativo

Vídeoconferência IAMSPE - Desafios do Envelhecimento Populacional"

Para participar basta acessar: http://media.escolasdegoverno.sp.gov.br/iamspe
As perguntas referente ao evento poderão ser enviadas através do e-mail fundap.vc@fundap.sp.gov.br, e serão respondidas ao vivo.

Curso AFPESP - Memorização e Concentração

2º Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista

Discutir e refletir os rumos da gestão de pessoas na Administração Pública.

Cada vez mais a sociedade se movimenta para cobrar da administração pública mais e melhores resultados. Melhoramos? Sim, e muito. Mas ainda há muito a ser feito. Rever as nossas práticas de gestão. Refletir sobre como atuamos enquanto profissionais de RH e lideranças no setor público. Debater o nosso papel enquanto servidores e como afetamos o desempenho da Administração, produzindo valor social e econômico para a sociedade. Estes são pontos que o 2º Congresso sobre Gestão de Pessoas no Setor Público Paulista  abordará nos dias 15, 16 e 17. O congresso foi estruturado a partir de 3 grandes eixos temáticos: “atratividade, engajamento e identificação de potenciais”, “cultura brasileira e as organizações públicas” e “mérito, desempenho e resultados”.

Convidamos você, gestor e profissional de RH, a se dedicar nestes 3 dias para este grande desafio de pensar a gestão de pessoas no estado.

Participantes

O congresso contará com grandes intelectuais, pesquisadores e servidores com ampla experiência no serviço público, com o intuito de oferecer o melhor debate possível sobre os temas relacionados à gestão de pessoas e recursos humanos. Nos 3 dias haverá a exposição de casos, palestras, entrevistas, sabatina, entre utras atividades.

Veja abaixo alguns dos participantes do congresso deste ano.

	Clóvis de Barros Filho Filósofo e professor de Ética na Universidade de São Paulo - USP. Palestra: O que estamos fazendo de nós mesmos? Uma perspectiva sobre ética e nossa relação com o trabalho. Dia e horas: 15/10, a partir das 16h30min.
	Roberto DaMatta Antropólogo com diversas publicações e estudos nos quais analise as características da cultura do povo brasileiro. Palestra: Cultura brasileira e o público: reflexos na gestão de pessoas nas organizações públicas Dia e horas: 17/10, a partir das 09h45min.
	Renato Janine Ribeiro Filósofo e professor de Ética na Universidade de São Paulo - USP. Palestra: Liderança, Democracia e Horizontalidade. Dia e horas: 16/10, a partir das 16h30min.
	Braz Rodrigues Nogueira Diretor da EMEF. Pres. Campos Salles, localizada na Comunidade de Heliópolis.

Como especial de encerramento, Antônio Abujamra, apresentador do programa Provocações da TV Cultura, instigará os congressistas com provocações/entrevistas com servidores públicos.

A lista completa dos participantes está disponível no site do congresso (www.congressorh.sp.gov.br)

Serviço

Público Alvo:  Gestores de pessoas e profissionais de RH.

Data e horário:  dias 15, 16 e 17 de outubro de 2013, das 8h30 às 18h00 

Local:  Expo Center Norte - Rua José Bernardo Pinto, 333 - Vila Guilherme.

Número de vagas:  1.000.

O congresso será transmitido ao vivo e online, com interação pelo twitter (www.twitter.com/ucrh) e pelo facebook (www.facebook.com/ucrh21).

Informações adicionais sobre o congresso podem ser obtidas no site www.congressorh.sp.gov.br . 

Curso livre de Gestão de Desempenho

curso gratuito

Curso presencial destinado aos gestores de nível técnico/universitário com pelo menos 2 anos de experiência como gestor e no mínimo 5 subordinados.

 

Carga horária

24 horas distribuídas em 3 dias

 

Inscrições

Para inscrições entrar em contato com o seu órgão setorial de recursos humanos. 

Clique aqui para maiores informações

InovaDay - O governo de amanhã começa hoje

"Manda quem pode, obedece quem tem juízo": as relações de poder nas organizações públicas

INSCREVA-SE ATRAVÉS DO LINK ABAIXO

http://www.fundacaofia.com.br/cadastrofia/?idcurso=1401&idturma=3626

“Diálogos sobre Gestão de Pessoas” é uma das ações que integram o Programa de Aperfeiçoamento de Pessoal em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos – PAP-RH, promovido pela Unidade Central de Recursos Humanos, da Secretaria de Gestão Pública. Os diálogos são compostos por encontros bimensais que, em seu conjunto, têm como objetivo discutir como o RH e uma gestão de pessoas eficiente podem contribuir com a melhoria da prestação dos serviços públicos para a sociedade.

Nesta edição dos diálogos trataremos de um tema muito caro às organizações: as relações de poder. Quando falamos em relação de poder não se trata de ordem e obediência, de um poder concentrado, centralizado ou ascendente, mas sim da dinâmica do poder existente nas relações entre indivíduos.

O objetivo do evento se traduzirá na problematização dos seguintes pontos:

• como as relações de poder se exprimem nas organizações?
• as relações de poder são sempre ascendente, ou permeiam os relacionamentos entre colegas, superiores, subordinados e clientes?
• a cultura brasileira e o poder nas organizações;
• a relação entre poder e liderança; e,
• o poder nas organizações e a convivência.

Serviço

Vagas: serão disponibilizadas 120 vagas.

Público-alvo: Gestores de Pessoas e profissionais que atuem nos órgãos de recursos humanos das Secretarias de Estado, Procuradoria Geral do Estado e Autarquias.

Quando: 24/06/2013 a partir das 14h às 18h.

Inscrições:  a partir de 10/06/2013.

Local: R. Dona Inácia Uchoa, 574 - CEFOR - Vila Mariana - Auditório Principal.

Exibir mapa ampliado

Para maiores informações e inscrições acesse o site www.recursoshumanos.sp.gov.br/paprh

InovaDay - Gestão de Pessoas e Infra-Empreendedorismo

Cursos da Escola AFPESP

Utilizamos agora o espaço do Blog da Unidade Central de Recursos Humanos para divulgar dois cursos ministrados pela Escola - AFPESP

Esclarecemos que não existe vínculo entre a Secretariade Gestão Pública e a Unidade Central de Recursos Humanos com os cursos, portanto, para maiores informações acesse: www.escola.afpesp.org.br

I Simpósio Internacional de Estudos Sobre a Deficiência - Conflitos, Direitos e Diversidade