Peter Drucker, considerado o pai da
Administração, se vivo fosse, classificaria de tragédia humana o fato de apenas
11% dos profissionais se declararem apaixonados por seu trabalho. Provavelmente
ele se questionaria: Será que isso é o melhor que o ser humano consegue fazer?
Essa foi, na verdade, a avaliação feita por um dos principais debatedores do
fórum global Peter Drucker 2013, diante da ausência de boas soluções gerenciais
que favoreçam a motivação duradoura no trabalho. A gestão das organizações tem
um peso descomunal sobre a vida das pessoas, a ponto de ser responsável,
inclusive, por efeitos na saúde e na longevidade dos profissionais, como
atestam as evidências reunidas por décadas pelo epidemiologista Michael Marmot,
professor de Harvard. O que precisa mudar no conceito de trabalho e na gestão
das organizações para que as pessoas deem o melhor de si? E quais são as
necessidades humanas inatas que precisam ser atendidas para favorecer o
desempenho ótimo no trabalho? Esse será o tema da conversação com
Hamilton Carvalho no dia 05/12/2013.
O programa é ao vivo e será exibido no nosso canal online em www.youtube.com/ucrh21. Basta acessar no horário do evento e assistir. NÃO é preciso registro nem inscrição. O programa é aberto.
Convidado:
Hamilton Coimbra Carvalho, mestre em Administração pela Universidade de São
Paulo e Fiscal de Rendas da Secretaria da Fazenda do Estado de São Paulo.
Âncora: Thiago
Santos.
Duração:
30 minutos.
Você poderá interagir pelo twitter inserindo em sua pergunta o termo @UCRH e pelo facebook acessando www.facebook.com/ucrh21.
DICA: acesse o site indicado com no mínimo 15 minutos de antecedência se conectar ao canal.
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