Gestão de Desempenho: definindo metas e acompanhando o desempenho da equipe

Ementa:

Em uma época que se discute cada vez mais a importância da Administração Pública para o desenvolvimento econômico e social do estado; em um momento no qual se cobra a melhoria e ampliação da oferta de serviços públicos, a discussão sobre a eficiência e eficácia das organizações públicas aumenta em relevância. Sendo o desempenho público resultado de contextos e desempenhos dos servidores públicos, o presente curso trará elementos para pensar a gestão do desempenho, colocando o gestor em situação de entender o seu contexto específico de atuação, suas responsabilidades e como deve atuar para melhorar a performance  da equipe.

Programa:
Curso com carga horária de 24 horas  composto por 2 módulos.

Módulo 1 – Mérito, avaliação de desempenho e resultados: conceitos, teorias e perspectivas
Cassiano Machado Silva

• Contextualização e condicionantes.
• Cultura, meritocracia e gestão de desempenho: meritocracia à brasileira.
• Objetivos e métodos de gestão de desempenho.
• Lidando com erros e vieses de avaliação e de seu uso.

Módulo 2 – Gestão do desempenho da equipe: acompanhamento e feedback
Moacir Carlos Sampaio Silva

• Limites e possibilidades de disseminação de uma cultura de alta performance nas organizações públicas: alinhamento da equipe em torno de estratégias.
• Mobilizando atitudes consistentes para lidar com a pressão por resultados.
• A qualidade da comunicação do gestor e a orientação da equipe em torno dos planos e da avaliação de desempenho: a efetividade dos feedbacks .
• As práticas de gestão e a psicodinâmica do compromisso: reflexões sobre engajamento.

Inscrições:
As inscrições serão realizadas pelos órgãos setoriais de recursos humanos, até . Solicite a sua junto ao seu órgão.

Turmas	Datas	Período	Público alvo	Prazo inscrição
1	10, 17 e 24 de fevereiro	08h30 às 18h	Gestores de todos os níveis e áreas; contar com pelo menos 3 subordinados.	até 31/01
2	10, 13, 17, 20, 24 e 27 de março	08h30 às 12h30	Gestores de nível técnico de qualquer área de atuação; contar com pelo menos 3 subordinados.	até 28/02
3	10, 13, 17, 20, 24 e 27 de março	14h às 18h	Gestores de nível técnico de qualquer área de atuação; contar com pelo menos 3 subordinados.	até 28/02

Certificação
Será emitido certificado ao servidor que contar com no mínimo 80% de presença.

Custo
Gratuito.

Local
Os cursos serão realizados na Rua Navarro de Andrade, 152 – Pinheiros-SP. Veja no mapa ( aqui ).