O
diálogo “Os impactos do clima organizacional nas organizações públicas”
pretende discutir a importância do clima organizacional para o desempenho dos
servidores nas instituições públicas focando no papel do gestor, em como o seu
estilo de gestão influencia no clima.
Sabe-se
que nem sempre os problemas de desempenho são essencialmente fruto de
deficiências dos profissionais envolvidos. Muitas vezes, o desempenho fraco está
relacionado diretamente às escolhas dos gestores, à sua postura frente a equipe
e ao clima organizacional por ele proporcionado.
As inscrições estarão abertas na próxima segunda feira e será feita pelo site:www.sgcursos.sp.gov.br, o novo sistema de inscrições do PAPRH.
Até lá!
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