Liderança e Desempenho

Este curso faz parte do Programa de Aperfeiçoamento de Pessoal em gestão de Pessoas e Recursos Humanos - PAP-RH, criado pela Unidade Central de Recursos Humanos, da Secretaria de Gestão Pública, e instituído pela Resolução SGP nº 35, de 09.12.2010.

Esta aula faz parte do Módulo 5 - Liderança e Desempenho, do curso Meritocracia e Gestão de Desempenho", ministrada em 14.03.2012.

::Ementa::

A importância das lideranças no processo de alavancar o desempenho das equipes. As formas de interação e a responsabilidade do líder, em acompanhar o desenvolvimento dos seus pares, avaliando e fornecendo feedback diário aos liderados. O papel das lideranças nos processos e momentos de mudanças organizacionais, especificamente no que se refere a programas de avaliação de desempenho.

• As responsabilidades de liderar equipes
• A liderança como promotora do desenvolvimento do colaborador
• Estilos de liderança: como trabalhar com lideranças com diferentes perfis
• Como Identificar o seu perfil de liderança e como isto afeta sua equipe
• Líder, equipe e avaliação
• Avaliação, feedback e desenvolvimento
• O papel das lideranças como orientadores nas mudanças organizacionais

Docentes: Eugênio Mussak

Educador há mais de 40 anos, escritor e presidente da Consultoria Sapiens Sapiens. Formado em Medicina na UFPR, com especialização em Fisiologia Humana, é professor da FIA-USP e da Fundação Dom Cabral, nas áreas de Liderança e Gestão de Pessoas. Atualmente é Diretor Científico da Associação Brasileira de Recursos Humanos e integrante do comitê de criação do Congresso Brasileiro de Recursos Humanos Conarh). É autor de vários livros, colunista das revistas Você S.A. e Vida Simples da Editora Abril e comentarista da Rádio Estadão ESPN.